如何做好企业员工的思想工作
不同身份员工诉求不一样
目前,本公司用工分为两大类:一类是资深员工,即原来的固定工、合同工;另一类是非资深员工,即原来的招聘工、临时工,临时工又称劳务派遣工,其人员总数已大大超过资深员工、原招聘工总和。
企业员工、思想工作、资深员工、劳务派遣、临时工、固定工、合同工、招聘
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业员工、思想工作、资深员工、劳务派遣、临时工、固定工、合同工、招聘
F272.92(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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