我国劳务派遣快速发展的原因分析

摘要：

劳务派遣是具备劳务派遣资质的派遣机构向用工单位派遣劳动者，劳务派遣机构与该劳动者签订劳动合同，用工单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并提供相应劳务费用的用工形式。为了明确劳务派遣机构、用工单位和被派遣者三方的权利和义务，保证劳务派遣用公制度的规范执行。在2007年6月29日颁布的《中华人民共和国劳动合同法》中，有专门的条款对以上内容做了明确的规定。以保证劳务派遣的规范运行。

关键词：劳务派遣、《中华人民共和国劳动合同法》、原因分析、用工单位、2007年、用工形式、规范运行、劳动者

分类号：F249.213.2(劳动经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：81-81