联营兼并煤炭企业推行安全文化建设初探
安全文化建设随着煤炭企业实施联营兼并重组、生产规模扩张、科技攻关进步的转型跨越发展,愈来愈成为新时期联营兼并企业管理的重要组成部分,也为联营兼并煤炭企业推行安全文化建设赋予了新的内涵,它必将为企业和谐稳定发展发挥积极的作用。
安全文化建设、煤炭企业、兼并重组、联营、规模扩张、跨越发展、科技攻关、企业管理
F426.21(中国工业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
119-120
安全文化建设、煤炭企业、兼并重组、联营、规模扩张、跨越发展、科技攻关、企业管理
F426.21(中国工业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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