有关人力资源创新模式的研究及分析

摘要：

随着我国经济科技各个领域的齐头发展，速度可见一斑，而这些都将催生更多的企业繁荣崛起，人力资源作为企业中不可或缺的职能部门，其重要性也引起社会的广泛关注。人力资源是整个公司的运作基石，它基本上可以发挥别的部门所无可替代的关键作用，可以说是公司除了董事会层面的大脑，管理员工的日常发展是他们的使命。员工是组成公司的基础。

关键词：人力资源、创新模式、职能部门、公司、董事会、企业、员工、经济

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75