“假仁义”误读“真人性”

摘要：

企业的人性化管理从来都是真实可触摸到的，而不是对外一套，对内一套，让员工在被压制甚至奴役中痛苦地卖力工作。

关键词：人性化管理、误读、仁义、痛苦

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49