党建工作在企业管理中执行力的作用
现代企业间的竞争已经从产品竞争为主转向了人力资源的竞争,竞争也变得越来越激烈.企业内员工质量的好坏直接关系企业目标和任务的实现,企业管理中要加强党建的先锋模范作用,才能调动员工积极性,从而实现企业目标.欣达公司是矿业公司的独资子公司,以捡矿生产和橡胶干胶生产为主业,劳动用工有全民员工、集体工、胶工和劳务派遣工等多种形式,现有党员53人,员工总数397人,固定资产1970万元.如何创企业良好业绩,促企业快速健康发展,欣达党总支进行了积极的探索和实践,围绕增强党建工作在企业管理中的执行力下功夫,党建工作取得明显实效.
党建工作、企业管理、员工积极性、企业目标、产品竞争、先锋模范作用、矿业公司、员工质量、生产、人力资源、劳务派遣、劳动用工、健康发展、加强党建、固定资产、子公司、执行力、企业内、企业间、党总支
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2012-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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