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酷6裁员,"包袱"越减越重

引用
@@ 在企业发展过程中,始终需要精名能干、思维敏捷、富有实践经验的一流人才,但若这些人执意留住昨天,就注定不可能创造未来.任何事情都是相对的,在不同的组织内,人才所显现出来的意见也会有所不同,即境变人变、时变人亦变.所以,一个组织若只想昨天,势必会阻碍其发展.只有向前看,组织才有可能获得新鲜的营养,也才不至于停滞不前,改革是这个时代的趋势,谁都阻止不了.

2011-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2011,(16)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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