论国有企业思想政治工作与企业文化的关系

摘要：

@@ 在知识经济和崇尚人文价值的时代,中国的企业管理已跨入了注重思想方法与企业整体价值最大化的综合管理和人文价值管理的新阶段,企业管理逐步从经验型管理走向学习型和文化型管理,企业文化被称之为企业的灵魂,如何运用文化力量完善企业管理已成为当前的热门话题.那么,企业文化是不是就可以等同于思想政治工作?或者说企业文化建设可以代替企业的思想政治工作?笔者结合本企业实际,认为思想政治工作与企业文化是两个不同的概念,既有许多相似之处,又有许多不同的地方,既可结合起来抓,但又要有所侧重.

机标关键词：国有企业思想政治工作、企业文化建设、企业管理、人文价值管理、经验型管理、价值最大化、综合管理、知识经济、有所侧重、文化力量、思想方法、学习型、新阶段、文化型、中国、相似、时代、灵魂、概念

分类号：B50;F27

在线出版日期：2011-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15