谈企业文化建设与企业思想政治工作的融合——以云南建工集团公司为例

摘要：

@@ 企业文化建设与企业思想政治工作是辨证统一的关系,两者既有区别又有联系,统一于促进企业的生产经营.在现代企业的建设和发展中,除了通过传统的"硬约束"企业管理手段外,同时还应该体现更多的人文关怀,以新时代积极的企业文化不断提升员工对企业的心理认同,在企业与员工的"法律契约"关系外形成稳固的荣辱共进退关系.

机标关键词：企业文化建设、企业思想政治工作、云南、关系、建设和发展、员工、心理认同、现代企业、辨证统一、生产经营、人文关怀、管理手段、法律契约、硬约束、新时代、外形、联系

分类号：D63;TU-

在线出版日期：2011-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61