员工有效激励的认识和实施

陈志广

河北翼中能源峰峰集团;

摘要：

@@ 管理工作中十分重要的一部分是对人的管理,人力资源管理主要是通过激励来实现的.所谓激励,就是管理者遵循人的行为规律,运用多种有效的方法和手段,最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现.

机标关键词：员工、有效激励、认识、人力资源管理、人的行为规律、组织目标、管理工作、主动性、积极性、管理者、创造性、激发、方法

分类号：F42;TP3

在线出版日期：2011-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44