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企业年金在国有企业的实践

引用
@@ 企业年金是指在政府强制实施的基本养老保险制度以外,在国家的政策指导下,企业及其职工根据量力而行的原则,自愿建立的补充养老保险制度,是多层次养老保险体系的重要组成部分.企业年金是对基本养老保险制度的补充,是企业员工福利计划的重要组成部分.随着社会保障制度改革的不断深入,鼓励和引导有条件的企业尽快建立发展企业年金制度,已显得十分迫切.

企业年金制度、国有企业、基本养老保险制度、社会保障制度改革、员工福利计划、养老保险体系、政府强制、政策指导、补充、多层次、职工、条件、国家

F84;D63

2011-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2010,(33)

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