期刊专题

如何进行有效的招聘面试

引用
@@ 面试是一个通过口头问答来获取信息的过程.现今,面试是人员甄选中使用最广泛的管理工具.因此,了解并掌握招聘面试的流程和有关技巧,将提高企业面试官的面试有效性.

招聘面试、人员甄选、获取信息、管理工具、有效性、面试官、企业、流程、技巧、过程

F2 ;F27

2011-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

53-54

暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2010,(33)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn