如何进行有效的招聘面试
@@ 面试是一个通过口头问答来获取信息的过程.现今,面试是人员甄选中使用最广泛的管理工具.因此,了解并掌握招聘面试的流程和有关技巧,将提高企业面试官的面试有效性.
招聘面试、人员甄选、获取信息、管理工具、有效性、面试官、企业、流程、技巧、过程
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2011-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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招聘面试、人员甄选、获取信息、管理工具、有效性、面试官、企业、流程、技巧、过程
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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