期刊专题

企业培训需求分析的三层次内容解析

引用
培训需求分析既是确定培训目标、制定培训规划的依据.需求分析所得信息的准确性与全面性直接影响了企业培训的实施效果.鉴于培训需求分析是整个培训系统的出发点,因而文章专注研究培训需求分析环节.

培训需求、组织分析、任务分析、员工分析

F272(企业经济)

2010-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

198-199

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2010,(12)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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