期刊专题

浅谈创新型企业人力资源管理策略

引用
社会和技术的发展,创新对于一个企业来说日益重要,而企业的竞争归根到底是人的竞争,企业如何笼络高科技人才并让他们发挥重要作用成为每个企业研究的重要内容.文章以创新型企业为对象,阐述了企业利用人力资源管理的战略来大幅提高企业的创新性.

创新型企业、人力资源管理、企业创新性

F272(企业经济)

2010-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

39-40

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2009,(33)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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