树立科学发展观,构建和谐企业
新形势下构建和谐企业的有效途径多种多样,文章从劳动关系、银企关系、民主管理、学习、文化建设、体制改革等方面阐述了如何最大限度地维护员工的合法权益,形成和谐稳定的新型劳动关系,来促进企业的健康发展,增强员工的凝聚力,使公司充满生机与活力的轨道.
和谐企业、劳动关系、企业文化体制改革
G307(科学研究理论)
2009-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
51-52
和谐企业、劳动关系、企业文化体制改革
G307(科学研究理论)
2009-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
51-52
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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