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树立科学发展观,构建和谐企业

引用
新形势下构建和谐企业的有效途径多种多样,文章从劳动关系、银企关系、民主管理、学习、文化建设、体制改革等方面阐述了如何最大限度地维护员工的合法权益,形成和谐稳定的新型劳动关系,来促进企业的健康发展,增强员工的凝聚力,使公司充满生机与活力的轨道.

和谐企业、劳动关系、企业文化体制改革

G307(科学研究理论)

2009-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

51-52

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2009,(30)

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