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浅析劳动定额管理存在的问题及对策

引用
劳动定额管理的好坏直接影响到企业的生产力和核心竞争力.实施科学合理的劳动定额管理,对企业来说极其重要和极为关键.一要发挥好各级政府的导向和服务功能.二要强化劳动定额管理意识,三要制定切实可行的劳动定额管理制度,四要提高定额管理人员的素质,五要强化对定额管理的评价与分析,六要实施动态管理,促使定额管理规范化,七要激发全员参与定额管理.

企业管理、劳动定额、动态管理

F243(劳动经济)

2009-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

13,108

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2009,(23)

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