以科学发展观为引领努力探索和创建企业老干部文化——将文化建设融入老干部管理工作的探索与实践
文章提出,将文化融入老干部管理是一种管理上的创新,可以大大丰富老干部思想政治工作的内涵,在老干部工作人员和离退休老干部中营造积极向上的文化氛围,为凝聚老干部为集团公司发展发挥潜能,为社会稳定做出贡献,为构建和谐家庭、和谐企业当好表率发挥积极的作用.
老干部管理、思想政治工作、老干部文化
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
68-69,159