企业雇员工伤事故之救济

摘要：

现代雇员工伤事故损害赔偿的途径,既有工伤保险法的救济模式,也有侵权行为法的救济模式,因而其归责问题也就存在二元性.不能将工伤保险法的适用规则,完全套用到侵权法中去.当雇员遭受工伤需要民法救济的时候,应当适用具有民法调整特点的侵权行为法,在这个法律部门中寻找适合的归责原则.

关键词：企业雇员、工伤事故、救济原则

分类号：F23;D92

在线出版日期：2008-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70