基于"委托-代理"的企业人才招聘中"公平陷阱"研究

摘要：

文章利用"委托-代理"理论对招聘过程中的"公平陷阱"现象进行分析,提出相应的对策,对企业人才招聘工作具有重要意义.

关键词：人才招聘、委托-代理、"公平陷阱"

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2008-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78