中小企业提高环境适应力的人力资源管理方略

摘要：

当前企业所面临的环境更加趋于多变和不定，尤其在技术和经营模式不断创新的前提下，社会契约和工作方式也逐渐在发生的变化。对于中小企业来讲生存更加不易，本文认为要想提高中小企业环境适应力，需要从两个方面进行考虑。一是提高中小企业的技术创新能力；二是保证一支稳定的员工队伍。对从培养员工的学习能力以及吸引、开发和保持一支高效的劳动力队伍两个方面提高中小企业环境适应力的人力资源管理方略进行了探讨。

关键词：中小企业、环境、适应力、人力资源管理、方略

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54