企业文化导向的人力资源工作实践研究

摘要：

企业人力资源是企业工作的重要内容，积极加强企业人力资源工作，是现代工作的重点，如何更好的发挥企业人力资源工作的效力，对促进企业科学发展具有重要的作用和价值。本文对企业文化导向的人力资源工作展开探讨，对促进企业人力资源效力的提升，更好的服务企业工作具有重要的作用和价值。

关键词：企业文化导向、人力资源、实践研究

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：49-49