10.3969/j.issn.1008-1496.2014.24.036
研究我国事业单位政工管理的特点和改进措施
现阶段,伴随着社会经济的飞速发展,人们对自己的物质生活要求也越来越高,多数的群众将更多的注意力放在了精神文化追求之上,相关的事业单位如果想要在激烈的经济竞争环境中站稳脚跟,就必须要将单位文化放在第一位,加强事业单位政工队伍建设,处理好单位内部思想矛盾,帮助员工树立单位主人翁意识,提高单位整体团结协作能力,从而实现事业单位的收益最大化。文章立足于我国事业单位的政工干部管理工作的特点,深入探讨事业单位政工管理工作的具体改进途径。
事业单位、政工管理、特点、措施
G64;F27
2015-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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