10.3969/j.issn.1008-1496.2014.24.035
现代高校人力资源管理创新分析
随着新时期中国高等教育的快速发展,各高校对人力资源管理管理愈加注重,要求其在继承中能不断加强创新。人力资源管理在现代高校中的地位越来越突出,如何解决人力资源管理中存在的问题已成为高校的研究重点。只有在人力资源管理基本原则基础上不断创新才能使高校稳定发展。本文就现代高校人力资源管理创新进行了分析。
高校人力资源、人力资源管理、管理创新
F27;G64
2015-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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