10.3969/j.issn.1008-1496.2014.22.041
培训项目管理的探索与实践
职工教育培训工作是提高人才队伍素质的有效途径。近年来,杨村煤矿为创新培训管理,完善培训管理模式,提高工作效率和培训质量,培养高素质人才队伍,在职工培训中进行培训管理探索与创新,提出培训项目管理,实行培训项目管理负责人制度,有力促进了企业培训工作的健康运行,提升了职工队伍素质。
培训管理、项目管理、人才队伍、教育培训工作、队伍素质、职工培训、探索与创新、杨村煤矿、培训质量、管理模式、工作效率、负责人、制度、运行、提升、企业、培养、健康
D63;TP3
2015-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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