基于胜任力模型的高校行政管理人员体系建构

摘要：

高校行政管理人员是高校人员的重要组成部分，其素质如何直接关系到高校生活的正常运转，因此高校的行政管理人员应该具备一定的胜任力，否则在管理的过程中，不能得到一线教师以及学生的信服，难以开展工作。所以在选择高校行政管理人员时，首先就应该对其胜任力进行考察。本文介绍了高校行政管理人员胜任力的特征，进而根据特征探讨了胜任力模型的高校行政管理人员体系的建构，希望能够为提高高校行政管理人员的素质提供借鉴。

关键词：胜任力、高校、行政管理人员、体系建构

分类号：G64;TU2

在线出版日期：2014-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：81-81