10.3969/j.issn.1008-1496.2014.17.001
“社群学习”与“学习社群”
2014年9月初,中国银联支付学院的付伟院长在一次论坛上分享了“社群学习”的理念,受到了很多朋友的关注。在组织中很多知识都属于隐性知识,而隐性知识是个性化的,跟具体的人息息相关,所以需要采取一种能让相关人员凝聚在一起学习的方式,让一群对某个话题有共同兴趣的人都能围绕该话题进行讨论,分享彼此的观点,并对衍生出的新话题和新想法进行讨论。这种学习方式就叫社群学习。
群学习、隐性知识、学习方式、具体的人、个性化、多知识、组织、中国、银联、衍生、兴趣、人员、凝聚、理念
TP3;TP1
2014-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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