解析现代社会人事档案管理规范化要求

摘要：

现代社会每个领域的正常运转都需要借助一套合理高效的人事档案管理制度作为支撑。因此，人事档案实现规范化管理是各行各业实现健康运行的重要保障。本文首先阐述了现代社会人事档案管理规范化的现实意义，然后分析了影响人事档案规范化管理的不利因素，最后提出了相应的解决策略，希望对提升人事档案规范化管理水平起到积极的推动作用。

关键词：人事档案、管理、规范化、意义、策略

分类号：G64;TU9

在线出版日期：2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：56-56