论团队凝聚力的三大纽带

摘要：

团队凝聚力问题一直是困扰现实企业的不解之题。本文认为，利益、制度和文化是维系团队凝聚力的三大纽带：利益诱导，挠到痒处，点燃员工的热情之火；制度约束，管到痛处，引导员工的行为方向；文化熏陶，落到实处，提升员工的认同程度。

关键词：团队凝聚力、利益纽带、制度纽带、文化纽带

分类号：G80;F27

在线出版日期：2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-20,21