浅析供电公司绩效管理--以A公司为例

摘要：

一、电力企业绩效管理必要性<br>　　绩效管理是企业人力资源管理的一项重要手段，也是企业充分利用资源、获取竞争优势实现可持续发展的重要途径。在电力企业中，绩效管理（performance management）是指管理电力企业的员工和工作，以促进其效能和绩效的一种过程。

机标关键词：供电、绩效管理、电力企业、人力资源管理、可持续发展、管理必要性、企业绩效、利用资源、竞争优势、员工、效能、获取

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：19-19