10.3969/j.issn.1008-1496.2014.14.058
企业培训如何做到企业和员工共同发展
当前经济形势下,企业与企业之间的竞争逐渐增大,企业之间的竞争力归根结底是对人才的争夺,拥有高素质的人才是企业保持生机活力的重要保障。在企业生产经营和改革发展过程中,加强对员工进行教育培训,建立学习型人才培训机制,把以人才为根本这个理念贯穿到企业生活的全部,最终实现员工与企业的和谐发展,以期提高企业竞争力。本文就企业培训对促进员工与企业的和谐发展进行了深入探讨。
企业、教育培训、员工、竞争力、发展
X93;X92
2014-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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