浅析如何搞好企业精神文明建设

摘要：

精神文明建设是企业发展的灵魂，是企业文化的主体，更是企业形成核心竞争力的基础。企业精神文明建设要形成合力，应突出抓好五个关键方面，建立健全精神文明建设的相关管理制度。只有形成立体、横向、交叉的组织领导机制，才能推动企业精神文明建设蓬勃发展。

关键词：精神文明建设、企业文化、统筹兼顾、考核机制

分类号：G12;F27

在线出版日期：2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：52-52