浅析建筑企业员工人本化教育和管理

摘要：

所谓人本化教育及管理是指以人为中心，将人的需求放在第一位，充分发挥人的个性及价值。对企业员工实施人本化教育及管理有利于提高员工自主性，激发员工工作热情，维护员工合法利益，提高教育及管理的有效性。本文首先分析建筑企业员工实施人本化教育及管理的必要性，然后重点探讨建筑企业员工人本化教育及管理途径，以望对建筑企业员工教育及管理工作提供参考借鉴。

关键词：建筑企业、员工、人本化教育、管理

分类号：G64;G40

在线出版日期：2014-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-22,23