期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2014.13.014

中小企业培训模式转型浅探

引用
当企业对培训工作提出了更高的要求,中小企业培训市场将面临一场新的变革,培训机构也由此迎来了新一轮的发展机遇与挑战。当培训从传统的普及性管理培训模式变为以解决企业实际问题为导向的模式,培训机构由过去传统的讲师经纪人模式转型为专业化咨询式培训模式,培训讲师的授课方式也逐渐以解决企业实际问题为导向。总之,未来的培训行业更强调传递正能量,培养创新力,提升企业的管理内生力,从而达到提升企业管理水平、增强企业核心竞争力的目的。

企业培训、模式转型、企业实际、培训模式、培训机构、企业核心竞争力、企业管理、中小企业、提升、授课方式、培训行业、培训市场、培训讲师、培训工作、咨询式、专业化、经纪人、创新力、增强、普及

F27;G71

2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2014,(13)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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