人力绩效改进漫谈

摘要：

感谢两年多来能近距离地向全球人力资源专家罗斯韦尔先生学习；感谢有机会与原IBM变革管理专家龙乔女士共事，一起推动新技术在本土企业中的实践；感谢能与参加过我们人力绩效改进课程的学员进行交流与探讨；感谢所有接触过的相关从业者、好朋友能针对人力绩效改进话题展开讨论，是你们促发我对人力绩效改进进行更深入的探究与认知。

机标关键词：绩效改进、专家、人力资源、变革管理、本土企业、新技术、从业者、学员、学习、实践、认知、女士、罗斯、课程、距离、交流

分类号：G44;G4

在线出版日期：2014-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68