关于加强新形势下国有企业心理疏导工作的研究与思考

摘要：

在我国进入全面建成小康社会决定性阶段、改革进入攻坚时期的重要阶段，进一步加强国有企业心理疏导工作，是顺应深化国有企业改革的客观要求，也是构建劳动关系和谐企业、确保企业持续健康发展的迫切需要，更是促进企业思想政治工作以人为本、与时俱进的重要举措。

关键词：国有企业、新形势下、心理疏导、加强、思考

分类号：F55;R19

在线出版日期：2014-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：16-16