10.3969/j.issn.1008-1496.2014.10.008
农电职工绩效管理问题及解决途径
供电企业是我国国有大型经济基础型企业,自电力体制改革以来,其垄断地位正在逐步被打破,企业竞争压力增加。如何确保农电职工的稳定成为了供电企业关注的重点,绩效管理是一种行之有效的方法。但在实施过程中,由于种种因素的影响,遇到了许多问题,也急需拿出解决的方法。本文就农电职工绩效管理问题及解决途径展开讨论,希望给相关工作者一定的借鉴价值。
农电职工、绩效管理、供电企业
D41;TU9
2014-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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