对企业员工培训中的学分制管理理念及其应用的研究

摘要：

一、学分制的利弊分析<br>　　（一）企业员工培训中实行学分制的优势<br>　　在企业员工培训工作中，学分制有着其独特的优势。<br>　　1.通过学分制可以制定出更加系统的学习内容，使学习内容囊括从基础到专业的每一个阶段，并让员工根据自身的实际情况进行学习，形成完整的知识体系。

机标关键词：企业员工培训、实行学分制、管理理念、学习内容、知识体系、培训工作、利弊分析、专业、系统、基础

分类号：F62;F27

在线出版日期：2014-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76