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10.3969/j.issn.1008-1496.2014.08.179

培训管理的实施步骤研究及效果分析

引用
培训管理的实施步骤是培训效果的基础,其完成情况对培训效果起着至关重要的作用。本文结合实际工作情况,在总结前人经验的基础上,将培训管理的实施分为四个步骤,并对每个步骤进行了详细解释,最后结合培训工作实例进行效果分析,证明合理的培训实施步骤可以取得良好的培训效果。

培训管理、实施步骤、效果

R17;G85

2014-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1008-1496

37-1285/G4

2014,(8)

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