期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2014.08.063

山东省企业职工教育经费提取和使用情况的现状分析

引用
单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。本文分析了我省企业近三年来职工教育经费提取和使用的情况,剖析了在提取和使用中存在的主要问题,并对出了对策。

职工教育、经费、提取、使用

F2 ;TN

2014-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

71-71,72

暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2014,(8)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn