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迎着红色朝阳,我们快乐启航

引用
“启航”项目是针对中级管理人员开展的管理技能培训。2012年,中国银联支付学院组织“启航”培训3期,培训116人次,重点跟踪行动承诺落地和转培训,以促进学习成果向提升工作绩效的转化。2013年,中国银联支付学院组织“启航”培训2期,培训80人次。项目从“管事”“管人”及“管心”三个核心管理角色出发,让刚刚踏上管理岗位的干部提升绩效、认知自我。

红色、技能培训、管理人员、组织、中国、银联、学习成果、提升、工作绩效、管理角色、管理岗位、点跟踪、转化、认知、干部

F83;F62

2014-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2014,(7)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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