企业绩效考核存在的问题及改善策略

摘要：

绩效考核作为一种有效的企业管理手段，在评价、激励员工，增强企业活力和竞争力，发挥着至关重要的作用。可是由于绩效考核在我国各类企业尤其是国有企业涉足不深，出现了观念、制度和实施中的各种问题，本文针对问题提出了一些改善策略。

关键词：绩效考核、国有企业、存在问题、改善策略

分类号：F27;G25

在线出版日期：2013-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8