10.3969/j.issn.1008-1496.2013.21.006
创新管理模式,升级领导方式
我们处于一个深刻变化的时代,迫切需要用新的思维方式来取代旧有的商业思维,我们需要摆脱单纯的危机应急管理,取而代之以新的模式。<br> 大转型:塑造新模式<br> 早在2011年,我国以及很多发达国家的企业就已经认识到变革旧理念、开拓新模式的迫切性。在“中外企业转变经济发展方式的创新之路暨中澳企业文化2011北京报告会”上,大家达成的基本共识是:“转型”不只是中国企业的挑战,也是全球企业面临的新课题。
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C96;F24
2013-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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