基于战略的企业培养体系的构建

摘要：

一个没有学习能力的企业是不会保持不断发展壮大的基因的。<br>　　谈到学习能力，我们不能简单地以评价一个人的学习方式和态度作为判断企业学习能力的标准，因为那仅仅是个体学习能力的一种表现形式。探讨企业学习能力前，我们先要回答一个既简单又复杂的问题，那就是培训是谁的需求？

机标关键词：企业学习能力、培养体系、学习方式、态度、评价、培训、基因、个体、标准

分类号：TS4;F27

在线出版日期：2013-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：83-84