MTP培训项目会搁浅吗？

摘要：

A公司是一家上市集团公司的核心企业，这个集团主要为国家电网提供配套支持。A公司从技术到产品都承担着上市公司80%的业绩。2009-2010年A公司正处于高速发展阶段，新近任命了一批中层干部，也提拔了一批高层总监。管理队伍在壮大的同时，其职业素养、管理认知与管理技能方面的短板就凸显出来了。

机标关键词：培训项目、管理技能、中层干部、职业素养、上市公司、集团、核心企业、国家电网、管理队伍、总监、业绩、任命、认知、配套、技术、短板、产品

分类号：F27;F83

在线出版日期：2013-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57