10.3969/j.issn.1008-1496.2013.18.013
浅谈如何提升员工的工作幸福指数
人的一生,有三分之一以上的时间是用在工作上的,据中国人力资源开发网在全国范围内进行的“工作幸福指数调查”显示,只有9.79%的被调查者幸福地工作着,中国职场人士“工作幸福指数”仅为2.57。面对这样一种状况,企业应该采取什么样的管理方式让员工快乐地工作就是值得思考的问题。本文将从三个方面粗浅地谈一谈提升员工工作幸福指数的策略。
员工幸福指数、主人翁意识、工作自豪感与归属感
F24;F27
2013-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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