基业长青需要顶层设计

摘要：

我与建华在中国惠普公司共事多年，他的那本畅销书《笑着离开惠普》清晰阐述了企业文化对企业竞争力的影响，企业管理体系对企业健康成长的重要性，得到了国内企业界的一致好评，成为很多企业人力资源管理方面的教科书。后续几部著作的推出以及多年管理咨询顾问的经历，使他积累了更加深厚的理论功底和实战经验，对影响企业经营管理的关键因素有了更深刻的理解及认知。这次《赢在顶层设计》的出版，再一次彰显了他在经营管理方面的真知灼见，以及对中国企业变革升级的远见卓识。

机标关键词：基业长青、管理方面、企业人力资源、企业经营管理、企业管理体系、企业竞争力、咨询顾问、中国、实战经验、企业文化、企业健康、企业变革、惠普、关键因素、顶层设计、企业界、教科书、畅销书、著作、升级

分类号：F27;F2

在线出版日期：2013-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95