怎样才是成功的绩效管理

摘要：

绩效管理体系是否健康<br>　　绩效管理如果没有达到预期目标，首先要检视绩效管理体系是否健康，绩效管理体系构建是否合理。健康的绩效管理体系包含六个纬度：内涵、内容、层级、层次、流程、应用（见下图）。

机标关键词：绩效管理体系、健康、体系构建、应用、纬度、内涵、目标、流程

在线出版日期：2013-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74