10.3969/j.issn.1008-1496.2013.16.019
国有农牧企业要发展,人才是关键
人才问题,是一个关系企业能否可持续发展的大问题。解决人才流失问题,决非一个企业所能奏效,它必须靠全社会的力量,依靠国家的宏观调控,依靠国家的政策,依靠企业激励机制的确立和良性运转。国有农牧企业要发展,必须要从人才激励机制、用人机制、培养机制、思想政治工作等几方面做好改善和加强,才能使企业更加充满活力和生机,保持农牧业生产和企业的可持续发展。
农牧企业、发展、人才
F27;S81
2013-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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