自发领导可以创造良好氛围

摘要：

领导行为虽然多种多样,但一言以蔽之,领导行为有强制的,也有自发的.强制的领导也叫作外在领导,领导者以某种心理威力加在被领导者之上,让他们害怕,强迫他们接受我们的领导,按照我们的预期去执行.相反的就是自发的领导,即内在的领导.领导者使被领导者在一种没有危险、没有压力的状态下,自动自发地产生某种进行活动的意愿.

机标关键词：被领导者、领导行为、状态、压力、心理、危险、活动、地产

分类号：F40;F2

在线出版日期：2013-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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