企业秘书职业成长因素浅析

摘要：

@@@@相对于事业单位秘书的固定职业和单一组织边界特点而言，在当今激烈竞争的求职环境中，企业秘书的职业生涯具有无边界性和易变性特点，因此，关注自身职业成长是企业秘书获得持续核心竞争力的有力保证。

机标关键词：企业秘书、职业成长、核心竞争力、组织边界、职业生涯、无边界性、事业单位、易变性、环境

分类号：F27;G64

在线出版日期：2013-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70